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社長あいさつ

美容室りんごの木グループ代表
美容室りんごの木グループ代表

島田 良Ryo Shimada

こんにちは。
美容室りんごの木グループ代表の島田良です。

私たちは「すべてはお客様のために 人生の悦びと幸せの輪を広げる チームりんごの木」をモットーに、信頼できるスタッフたちとお互いに支え合いながら、日々お客様に喜ばれる仕事を心掛けています。

1975年の創業以来、着実に成長を続け、今ではスタッフ83名、年間来店客数のべ6万人を数える、長野県内屈指の美容グループとなりました。

今後さらに成長を続けるため、一緒に頑張っていけるスタッフを求めています。

先輩からのメッセージ

清水あゆみさん

清水あゆみさん

スタイリスト / 2009年入社
Q1.前のお店はどんなお店で、どのくらいお勤めでしたか?
スタッフ7~8人くらいの個人店で2年ほど。
Q2.他のサロンに移ろうと思ったきっかけは?
人間関係などいろいろです。
Q3.他のサロンに移る際、どんな不安がありましたか?
人間関係、技術面、お給料など、全てで不安に思うことは沢山ありました。
Q4.何が決め手になってりんごの木を選んだのですか?
りんごの木で働いている友人に紹介してもらったのがきっかけ。直接話しを聴いたり、店舗を見学して、自分に合いそうだったので「ぜひ働いてみたい!」と思いました。
Q5.実際「りんごの木」で働いてみてどうでしたか?
勉強会のカリキュラムがしっかり整っているし、先輩ができるまで熱心に教えてくれて、技術が基礎からもう一度確認できて自信につながりました。スタッフ同士も仲が良くて楽しいです!
Q6.美容師を続けていて良かったなーと思うことはなんですか?
お客様に喜んでもらえたとき!明日からもっとがんばろう!!って思えます。
Q7.最後に今迷っている美容業界の仲間たちにメッセージをお願いします。
美容師はお客様をキレイにして喜んでもらえる素敵な仕事です。不安なことも沢山あると思いますが、他に仕事では経験できない嬉しいこともいっぱいあるし、美容師を続けてて良かったと思う時がきっと来ると思いますっ!

社内イベント

新人改造計画

「新人スタッフを美容師っぽく!」「店舗内のチームワークの強化!」をモットーに、その年に入社したスタッフを、大変身させて、冊子を作ります!新人スタッフも大満足な仕上がりで、2013年で5回目に突入!

各種ミーティング

チームりんごの木をみんなで盛り上げていくため、定期的にいろいろなミーティングをしています。特にテーマ・役割ごとに各店の代表が集まる「プロジェクト活動」は、チーム全体が成長するための柱です。また、「APPLE JUICE」というフリーペーパーも、プロジェクトで発行しています。

  • 全体ミーティング
    ▲「全体ミーティング」
    年4回、全員参加で行われる。各店発表など内容盛り沢山。
  • アシスタントミーティング
    ▲「アシスタントミーティング」
    アシスタント同士、営業で気づいたことなど情報交換の場。

創立記念パーティー

チームワークを良くするために欠かせないのが「イベント」。毎年行われる創立記念パーティーや、各種社内コンテストなどが、入社10年以下のスタッフを中心に、企画・運営されています。

募集要項

<職種>
スタイリスト・アシスタント
<勤務地>
本店…長野市南石堂町1274
須坂店…須坂市墨坂3-3-7
川中島店…長野市川中島町御厨946-1
篠ノ井駅前店…長野市篠ノ井布施高田1413-2
稲田店…長野市稲里3-37-8
Central(セントラル)…長野市高田1345-1
synopsis(シナプシス)…長野市北石堂町1391
<時間>
平 日/10:00〜18:30
土日祝/ 9:00〜18:00
<休日>
月、火曜日(定休日)
夏期、年末年始5連休(年間休日104日)
バースデー休暇
各種有休有
<資格>
要美容師免許
<待遇>
基本給+技術給有、定期昇給有、賞与有、社会保険完備、
交通費支給(当社規定)
社内教育システム有り、
社外講習費補助有り(半額or全額)
<事業>
美容室の経営(現在7店舗)・美容専門学校、美容室、一般企業への講師派遣
<選考方法>
書類審査・適性試験・面接・技術試験
※まずはご連絡の上「履歴書」をお送り下さい。
りんごの木人材採用ページへ

応募方法

自分に合っているかな?と不安な方も、まずは「仮エントリー」してみて下さい!
下記にメールアドレスをお送り頂くと、今後の選考内容についてメールをお送りします。
お問合せや店舗見学も随時受付いたします。

E-mail:info@ringonoki.jp
TEL:026-223-3177 (担当:経営企画室 島田)

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